Miljoenen worden besteed aan het aantrekken en opleiden van nieuwe medewerkers met het juiste profiel, terwijl het potentieel dat al in huis is niet wordt ontdekt. Life Projects helpt u hierbij door middel van de PotentieelScan. De individuele team- en organistiescan legt het nog onontdekte potentieel bloot.

Hoe gaat Life Projects te werk?

Wij werken met een team van adviseurs, coaches en trainers die specialisten zijn in ontwikkelen van het potentieel op fysiek, emotioneel, mentaal, spiritueel, team- en organisatieniveau. Afhankelijk van waar het grootste ontwikkelingspotentieel zit, kunnen wij precies die mensen inzetten die voor jou of jou en je organisatie nodig zijn. De individuele team- en organistiescan legt het nog onontdekte potentieel bloot, waarna het individu of de leider samen met ons een geschikt plan van aanpak kan samenstellen.

De volgende twee vragen vormen de essentie van het onderzoek;

• In welke mate kennen de mensen (en hun leidinggevenden) in de organisatie hun potentieel EN zetten ze dit ook in? Uit ons langdurig onderzoek blijkt dat mensen zelden meer dan 40% van hun potentieel inzetten in hun werk. Als voornaamste reden zien we dat leidinggevenden en coaches – adviseurs het beschikbare potentieel te eenzijdig en beperkt benaderen.
• Worden de juiste mensen, op het juiste moment op de juiste plekken ingezet? Vaak niet! Hoe zou dat kunnen als het potentieel van die personen onduidelijk en niet ontwikkeld is?

Nieuwe fasen in de sociaal-economische ontwikkeling van de wereld brengen nieuwe uitdagingen met zich mee. Deze vragen ook om een nieuwe benadering en een andere aanpak. Dat is geen nieuws meer. Maar wat wil die andere aanpak precies zeggen? Wanneer we stilstaan bij de relatie tussen aan de ene kant organisaties, bedrijven, managers, leiders en aan de andere kant adviesbureaus dan valt het op dat de geadviseerde aanpak veelal gewoon een andere invalshoek betekent, waarmee je een uitdaging bekijkt en aanpakt.

De onderliggende vraag is of we wel zien wat er werkelijk aan de hand is? Of beter nog, of het probleem zoals het zich toont wel het probleem is. Een van de wijsheden van de natuurvolkeren is dat een steeds terugkomend probleem een teken is van een dieper liggende blinde vlek in het bewustzijn.

We zien de dingen om ons heen immers door de kaders en beperkingen van onze vooroordelen en overtuigingen heen. "Maar, hoe kan ik iets doen aan datgene waar ik me niet bewust van ben"? Dat vragen leiders en managers ons vaak. Door net een stapje dieper in jezelf en in het ware veld van mogelijkheden te zinken. De potentieelscan helpt je te kijken naar wat er echt aan de hand is met in het achterhoofd het ontdekken van het ware potentieel van het individu en de organisatie. Of in de woorden van de alchemist: "het innerlijke goud ontdekken en omzetten in je aanwezigheid en je creaties".

Wil je een PotentielScan aanvragen voor je zelf, je team of organisatie of meer informatie ontvangen over wat de PotentieelScan voor jou en je organisatie kan betekenen?

Mail dan naar potentieelscan(at)lifeprojects.be.

Zien we wat er werkelijk aan de hand is? Is het probleem zoals het zich toont wel het probleem?