Leiders terugbrengen bij de ontbrekende vitale aspecten in zichzelf. Dat is onze missie op het eindeloze veld van leiderschap.
Hoe? Door ze in contact te brengen met de twee ontbrekende aspecten van leiderschap: Fysiek en spiritueel leiderschap.
Waarom? De vier aspecten, het fysieke, het emotionele, het mentale en het spirituele, zijn allen even essentieel, maar bijna niemand weet nog hoe ze te benutten. Leiderschapstrainingen gaan voor 85% over het mentale en 10% over het emotionele aspect van de leider. De andere 2 dimensies worden zelden belicht, maar zijn minstens zo essentieel in authentiek leiderschap.

Centraal in fysiek leiderschap staat: Thuiskomen in je lichaam en contact maken met een gigantische bron van creatief potentieel.

Centraal in spiritueel leiderschap staat: Het contact maken met de kernwaarde. Niet allerlei leuke woordjes die je in je leven en je organisatie wel zou willen, maar de typische kwaliteit die jij als levend wezen bent. Waar dit leven om gaat is maar 1 ding. Mensen daarbij brengen is voor ons een passie.

Alchemie: Wanneer fysiek en spiritueel leiderschap samenkomen, ontstaat er een alchemie. Embodied  Leadership (belichaamd en bezield) heeft het in zich om de kernwaarden van mensen te herkennen en te stimuleren. Het zorgt voor een inspirerende omgeving, waarin mensen zowel hun persoonlijke wensen, deugden en waarden, als die van de organisatie kunnen realiseren. Wat er op dit moment in de wereld nodig is, zijn leiders die bewust aanwezig zijn en hun wijsheid en intelligentie uitstralen en benutten. Leiders die hun innerlijke weten praktisch toepassen en het vermogen hebben dit ook bij hun medewerkers wakker te maken en te stimuleren. Verantwoordelijke leiders die kennis hebben van de wetenschap, politiek, het zakenleven en de sociale structuren die nodig zijn in de huidige wereld.

Het leven van de leider krijgt dan vervulling. Leidinggeven gebeurt nu vanuit moeiteloosheid. De diepere kwaliteiten en vermogens van de leider sijpelen stilaan naar de oppervlakte. De eerder aangeleerde mentale en emotionele vermogens van de leider zijn dan natuurlijk een meerwaarde.
Essentieel hierbij is dat mensen ZELF ontdekken wat dit precies inhoudt. En daarom ervaren deelnemers onze trainingen als indringend, stil, levensveranderend en als thuiskomen.

'Mijn focus is het wezen van leider wakker te maken en diep in het fysieke lichaam te gronden. Hierdoor ontstaat rust, effectiviteit, eenvoud en vitaliteit. Verschillende leiders deelden met me dat deze praktijk ervoor gezorgd heeft dat ze hun leven hebben teruggekregen.'

Voor de organisatie:

De link tussen het ontwaken van de leider en bedrijfsvoering die is vormgegeven vanuit de waarden is helder. We zien dat de presence van deze leider een diepgaand effect heeft op de mensen om hem heen en zo op de organisatie. Een leider die er echt IS, maakt een eind aan het gevoel van versnippering en verwarring, die in de meeste organisaties voelbaar is. Doordat hetgeen de leider geleerd heeft hem al eigen was, maar enkel ontwaakt is, kost het ook geen moeite om dit door te geven binnen zijn organisatie. Communicatie zal eenvoudiger en effectiever verlopen. Er zijn veel minder woorden, telefoons, overleg en mails nodig om hetzelfde te bereiken.

In een organisatie die volgens de alchemie van leiderschap werkt, kennen de medewerkers veel beter hun innerlijke vermogens en vandaaruit hun juiste plek. Door een veel hogere gevoeligheid en tegelijkertijd een stevigere gronding is verandering niet een stressvolle gebeurtenis, maar een mogelijkheid tot groei. De koers die de organisatie vaart, krijgt daardoor een groter dragend vermogen en de organisatie kan makkelijker de veranderingen op de arbeidsmarkt volgen en opvangen.

Wij bieden deelnemers via onze “Master Classes” ondersteuning aan en helpen hun het geleerde te integreren in het bedrijf. We kunnen een ‘tailor made’ programma aanbieden als verlengstuk van de visie, missie en de behoefte binnen de organisatie. Jullie zijn welkom als individu, team of organisatie.

Klik hier voor een artikel over Life Initiations in het Belgische Blad 'Genieten' : Genieten 7-2009.pdf

"In het dagelijkse leven raak ik het contact met de natuur gemakkelijk kwijt. Niet alleen met de fysieke natuur om mij heen (aarde, water, lucht) maar ook met mijn eigen natuur. De aandacht trekt naar mijn hoofd, naar denkactiviteit, zinnige en onzinnige informatie vergaring. In de leiderschapsweken leer ik om mijn systeem schoon te maken (door dagelijks energiewerk). In die opgeruimde staat kan ik mij veel beter afstemmen op het moment en wat dat van mij vraagt. Ik heb de verschillende krachten van aarde, water, vuur en lucht beter leren kennen. Gevoeld welke in mij al sterk aanwezig zijn en welke ik wil trainen en beter leren kennen. Heel praktisch gesproken geeft het dagelijks doen van Chi Kung oefeningen mij (naast een gevoel van welzijn) het vermogen om te weten of ik in een situatie gevoel, inspiratie, nuchterheid, praktische zaken of juist analyse moet inbrengen. En dan niet zozeer door dat alleen maar uit mijzelf te halen. De alchemie zit in het weten hoe je voorwaarden en omstandigheden creëert waarin de gewenste energie ontstaat. Dat vraagt onthechting aan persoonlijke beloning en dienstbaarheid aan wat zich wil ontvouwen.

Dirk en Mieke begeleiden het proces met grote integriteit, door zelf ook steeds opnieuw te onderzoeken hoe het voor henzelf zit.

Zo ontstaan de schema’s en theorieën spontaan, nooit uit boeken gekopieerd."

Elisabeth Roelvink, the Hunger Project

Leiderschap kalender